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Sicherlich aber bist du fleischlichen Freuden abhold und liebst den Honig.
NEW QUESTION: 1
Which statement is true about the Density badge?
A. The Density badge considers CPU only
B. The Density badge considers CPU, memory and storage only
C. The Density badge considers memory only
D. The Density badge considers CPU and memory only
Answer: D
NEW QUESTION: 2
Which of the following is an optional parameter when configuring IS-IS protocol on a router?
A. Enable IS-IS
B. Configure level capabilities
C. Configure IS-IS interfaces
D. Specify an area address
Answer: B
NEW QUESTION: 3
Your network contains the servers shown in the following table.
You configure the infrastructure to use Exchange Unified Messaging (UM).
You need to create a new contact object for the UM auto attendant.
What should you do?
A. From Server3, run the New-MailContact Exchange Management Shell cmdlet.
B. From Server3, run the exchucutil.ps1 script.
C. From Server1, run ocsumutil.exe.
D. From Server1, run the New-CsExUmContact Skype for Business Management Shell cmdlet.
Answer: B
Explanation:
References: http://blog.schertz.name/2015/10/skype-for-business-and-exchange-um-integration/
NEW QUESTION: 4
Management and union representatives are working through a collective bargaining agreement. What term is used in this process to describe arbitration that is used to resolve conflicts around contract language in the collective bargaining agreement?
A. Permanent arbitration
B. Interest arbitration
C. Ad hoc arbitration
D. Decisions
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option B is correct.
When there is arbitration between management and the union regarding contract language, it is commonly referred to as interest arbitration.
Answer option A is incorrect. Decisions describe the resolution of grievances based on the interpretation of the contract.
Answer option C is incorrect. Ad hoc arbitration isn't technically a term associated with contract language.
Ad hoc arbitrators, however, is. Ad hoc arbitrators describe the ability of either management or union to be forced to use an arbitrator which they're not happy with.
Answer option D is incorrect. Permanent arbitration isn't technically a term associated with contract language. Permanent arbitrators, however, are. Permanent arbitrators describer an arbitrator that stays with the party (management or union) for the duration of the contract.
Reference: PHR Exam Prep, Pearson Education, ISBN: 978-0-7897-3677-2. Chapter Seven: Employee and Labor Relations. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-
586-44149-4, Section III, The US HR Body of Knowledge.
Chapter: Employee and Labor Relations
Objective: Union Organization
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